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風俗求人にある給与保証の役割

金髪の女性

「日給保証」「最低保証」などネーミングは様々ですが、風俗求人において「給与保証」の制度について知っておくと後々有益です。風俗やデリヘル、ホテヘル等でなく、一般のアルバイトなどでは時間給が決まっていますので、働いた時間だけ給与が出ます。忙しくてもそうでなくても金額は基本的に同額です。
しかし風俗の場合は、出勤したからといって必ず収入になるというわけにはいきません。お客さんからの指名が必要になります。たくさん指名を得られる嬢もいれば、なかなか一皮剥けられない人もいます。こういうときに保証があれば心強いものです。
また、どうすれば指名を勝ち取ればいいのかということの答えも一つではなく、女性側の接客努力によるものが大きかったりもします。顔出しや雑誌の取材がOKの子は、それだけ知名度が上がりますから人気も出ますね。
保証はすべての店舗が行っているわけではありません。お店によって判断がまちまちなところもあります。条件をつけている場合もあります。上の例でいいますと、顔出しや取材を受けられることなど、ほかには一定以上の出勤日数をクリアしていること、などです。給与保証はそういう人気風俗嬢をキープするための機能も果たしながら、一定の救済措置の役割も果たしており、二面的な側面もあります。

風俗求人の写メ面接のメリットとデメリット

綺麗な女性

風俗求人に応募する場合、普通なら面接を受けてから採用されるかどうかが決まります。しかし、実際にお店まで行って面接を受けなくても採用される写メ面接と言うものがあります。これはお店の人とメールでやりとりをして、女の子の写真をメールで送ることで採用されるかどうかが決まります。実際にお店に足を運ぶことなく採用されるかどうかが決まるのため、時間のない人が複数のお…

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